[:pt]Capacitação Técnico Administrativo[:]

Processo permanente e deliberado de aprendizagem, que utiliza ações de aperfeiçoamento e qualificação, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais, por meio do desenvolvimento de competências individuais.

Requisitos para realização de Cursos de Capacitação

Ser servidor ativo da instituição.

Procedimentos

O servidor deverá preencher o formulário de inscrição do curso desejado, fornecido pela Seção de Educação Continuada.

Informações Complementares

1.  A Seção de Capacitação divulga, por intermédio do Programa Anual de Capacitação e CI-Circular, os cursos a serem oferecidos e a área de concentração;
2.  O servidor para realizar o curso pretendido, deverá preencher formulário de inscrição específico e encaminhar a Seção de Educação Continuada para seleção;
3.  A seleção do servidor será de acordo com os critérios abaixo relacionados, estabelecidos pelo Art 26 e 27 do Programa de Capacitação e Qualificação dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação da UFMS.
   1.  Maior tempo de serviço na Instituição;
   2.  Nível de capacitação/qualificação mais baixa;
   3.  Não-participação em curso/atividade nos últimos dezoito meses;
   4.  Não-participação concomitante em duas atividades de capacitação e/ou qualificação.
   5.  Compatibilidade do curso e/ou atividade pretendido, com o cargo, o nível de escolaridade e as funções desempenhadas pelo servidor no seu ambiente de trabalho, em consonância com os objetivos e metas institucionais;
   6.  Previsão dos cursos/atividades solicitados no PDI/PCCTAE e no Plano Anual de Capacitação e Qualificação;
   7.  Anuência por escrito da chefia imediata;
   8.  Necessidade detectada por intermédio da Avaliação de Desempenho;
   9.  Prioridade para cursos e/ou atividades oferecidos pela Instituição, para servidores com turmas fechadas;
   10.  A expectativa de sua contribuição futura para a Instituição; e
   11.  Preenchimento das vagas remanescentes, conforme banco de dados da Unidade de Educação Continuada. O servidor que preencher o maior número requisitos terá prioridade para ser selecionado, sendo o tempo de serviço e nível de capacitação/qualificação, respectivamente nesta ordem, os critérios a serem utilizados em caso de empate.
4.  Para o cumprimento das metas institucionais, cuja demanda não for atendida pela instituição, o servidor poderá realizar curso de capacitação em outras instituições, desde que submetidos previamente a apreciação da Seção de Educação Continuada;

Fonte e Amparo Legal se encontram aqui.[:]